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【签约】兆广律师事务所官网建设

发表日期:2015-05-09文章编辑:方维网络浏览次数:1212 标签: 律师网站建设    法律网站建设    律师事务所    

双方一直是合作伙伴关系,本次重点是打造本事务所的官方网站建设。
(一) 企业概述
广东兆广律师事务所创立于2015年1月26日,前身系律师办案团队“八一团队”,由执业逾十年的骨干律师、各具专长的青年律师和务实团结的财务行政辅助人员构成,系实施公司化管理、团队化运作的新型合伙律师事务所。
为客户创造价值是本律师事务所的服务目标,建立在团队协作基础上、以法律风险管控为核心的主动、全面、标准化的法律服务是本律师事务所的核心竞争力。
本所现有专职人员20名,包括15名专职律师,5名财务行政等辅助人员。专职律师具有良好的知识背景和从业经验,在建筑房地产、城市更新、并购重组、普通民事、刑事辩护、企业法律顾问等业务领域各有侧重。本律师事务所着力团队建设,逐步形成了“主管、主办和协办”分工协作案件办理模式,结合立案前、举证期限届满前和开庭前三个时间点设置的三次案件讨论,从专业分工和办案流程上确保了案件质量,并形成长效机制、赢得了客户的一致赞誉。所重视外部合作,与管理咨询、资产评估等社会专业服务机构建立有战略合作关系。同时,本律师事务所重视律师文化、员工福利,创设有内刊《法律观察》。此外,还关注中小微企业内部法律生态建设,致力于为企业牵线投资人、对接优质项目、完善法律风险防范体系。
(二)    本律师事务组织架构
本律师事务所设董事长一名,负责本所重大事务的决策。设副董事长三名,分管行政财务、人力资源和业务指导,并协助董事长工作。设秘书长一名,协助董事长工作。同时,本律师事务所分设本体中心和五个业务组:本体中心负责本所人事、财务、行政、品牌等工作,五个业务组各设总监一名统筹本组业务及其他工作。
本律师事务所糅合公司制与合伙制的制度优点,构建以下组织结构,确保人、智、制、资的有效配置和高效利用。
组织机构如下图所示:
组织架构
(三)    硬件与制度建设
本律师事务所办公设备齐全,办公环境良好:拥有近300M2办公场所,会议室、图书室、大型打印机、电脑等设施设备齐全,团队使用专业第三方信息管理软件,确保有效沟通。
本律师事务所重视制度建设,结合管理经验与律所实际,对行政、人事、财务、品牌,以及客户、案源、办案、分案、培训等方面均有严格而简明的规定,并重点对以下三个方面着手制度建设:
    团队化n
打破单纯以律师费提成分配为核心的团队聚合模式;多角度、持续地构建“快乐工作、分工明确、收益共享”的团队文化意识与体系;业务组之外,成立编辑部、福利部等,健全团队运作管理机制。
    专业化n
打破专业化等于缩小案件范围、减少收入的误区;业务分组,构建“主管、主办、协办”办案人员配备模式;开展业务组内学习与培训,聚焦专业。
    信息化n
使用第三方信息软件,使办案团队之间及时沟通,主管律师能实时掌握案件进展、主办律师能将案件文书实时上传共享、协办律师能将实时接收案件反馈。构建网络资源数据库,将合同模板、办案流程、典型案例等进行汇集,将经验累计、集中和共享。
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